Zmiany dotyczące Krajowej Płacy Minimalnej!
20-09-2013

Od 1 października 2013 r., wzrasta stawka Krajowej Płacy Minimalnej. Oznacza to, że od tego dnia trzeba upewnić się, że wypłaca się swoim pracownikom wynagrodzenie według nowych stawek godzinowych. Jeśli korzystają Państwo z usługi Payroll za pośrednictwem naszego biura księgowego i zatrudniają Państwo wynagradzanych według najniższej stawki krajowej, prosimy o kontakt z naszym Departamentem Payroll.

 

 

Od 1 października 2013 r., wzrasta stawka Krajowej Płacy Minimalnej. Oznacza to, że od tego dnia trzeba upewnić się, że płaci się swoim pracownikom co najmniej następujące stawki godzinowe:

  • wiek od 21 lat i więcej – £6.31
  • wiek od 18 lat to 20 lat – £5.03
  • poniżej 18 lat – £3.72
  • praktykant/uczeń – £2.68*

* Ta stawka dotyczy uczniów/praktykantów poniżej 19 lat lub osób w pierwszym roku nauki zawodu. Jeśli uczeń ma 19 lat lub więcej i ukończył pierwszy roku nauki, powinien otrzymywać stawkę, odpowiednią do swojego wieku.

 

 

Uwaga: Okresy wypłat, które zachodzą do 5 października powinny zawierać stare stawki, a nie nowe.

 

 

Uwaga: Pracodawcy, którzy nie spełnią wymogu minimalnego wynagrodzenia podlegają automatycznym karom finansowym. Nawet jeśli Państwo przez pomyłkę za mało zapłacą pracownikom, będą musieli zapłacić karę. Zakres kary wynosi pomiędzy £ 100 a £ 5000, jednak w najpoważniejszych przypadkach, można również otrzymać nieograniczoną grzywnę.

Czym jest płaca minimalna

Krajowa płaca minimalna to minimalna płaca za godzinę, która dotyczy niemal wszystkich zatrudnionych. Bez znaczenia, czy pracodawca jest dużą firmą czy małą, musi wypłacać płacę minimalną. Minimalna płaca zależy od wieku pracownika i tego czy jest uczniem/praktykantem. Przepisy krajowej płacy minimalnej są złożone. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat przepisów, proszę odwiedzić stronę internetową: www.gov.uk/national-minimum-wage

 

 

Jeśli zatrudniają Państwo pracowników wynagradzanych według najniższej stawki krajowej prosimy o kontakt z naszym Departamentem Payroll w celu dokonania aktualizacji danych:
Patrycja Kozlowska
Email: payroll@cblfinance.com
Telefon: Tel. 0208 567 99 44